Admin
11/09/2023
Share
Khái niệm “thảo mai” bất ngờ xuất hiện và gây sốt trên mạng xã hội vào năm 2018. Từ đó, thuật ngữ này ngày càng được nhiều người sử dụng với ý nghĩa đặc biệt. Vậy thảo mai là gì? Làm sao để nhận biết một người thảo mai? Và liệu việc thể hiện thảo mai trong công việc có thực sự tốt? Hãy cùng Glints khám phá thông qua bài viết dưới đây!
1. Thảo mai là gì?
Trong nguồn ngôn ngữ phong phú của Việt Nam, thuật ngữ “thảo mai” vẫn là một khái niệm mơ hồ. Mặc dù không xuất hiện trong các từ điển chính thức, nhưng thuật ngữ này vẫn được sử dụng thường xuyên trong cuộc sống hàng ngày. Nguồn gốc của thuật ngữ này vẫn gây tranh cãi và không có câu chuyện nguồn gốc duy nhất được xác định.
“Thảo mai bán chỉ vàng – Giữa làng bán chỉ xanh” là một trong những câu tục ngữ dân gian phổ biến nhất liên quan đến sự lừa dối và mồi chài trong kinh doanh. Nó miêu tả hình ảnh của một người quảng cáo một sản phẩm nhưng lại bí mật giao hàng một sản phẩm khác, tượng trưng cho sự không trung thực và hai mặt trong lời nói, suy nghĩ và hành động của họ. Câu tục ngữ này thường được sử dụng để chế giễu hoặc phê bình những cá nhân không đáng tin cậy và không trung thực.
Hơn thế nữa, cụm từ “thảo mai” có thể được hiểu theo nhiều cách khác nhau tuỳ vào ngữ cảnh. Tuy nhiên, ở bên trong vẻ ngoài ngây thơ, những người mang mặt nạ này thường khéo léo, sắc sảo và có khả năng thao túng. Họ có khả năng kết hợp lời nói và hành động để quyến rũ và ảnh hưởng đến người khác, đồng thời theo đuổi những động cơ riêng tư. Tính hai mặt này phản ánh sự phức tạp của con người và các mối quan hệ xã hội trong hiện đại Việt Nam.
2. Các chỉ báo nhận diện người thảo mai
Rất thú vị khi chúng ta thường có thể nhận ra những đặc điểm đặc biệt ở con người, đặc biệt là trong công việc. Dưới đây là một số hành vi kinh điển mà bạn có thể đã quan sát thấy của người thảo mai.
3. Cách xử lý tình huống giao tiếp với đồng nghiệp khó tính
Đây là một câu chuyện truyền thống: một nhân viên văn phòng tin rằng họ đã tìm thấy một đồng nghiệp đáng tin cậy, chỉ để nhận ra rằng họ đang làm việc với một người hai mặt. Ban đầu, họ rất dễ thương, nhưng ngay sau đó, họ lại phổ biến tin đồn trong văn phòng. Đáng tiếc, nhiều người không biết cách xử lý những tình huống như vậy.
Hãy cùng tham khảo hướng dẫn về cách làm việc với đồng nghiệp trẻ tuổi của Glints nhé.
Đừng quên, văn phòng có thể trở thành một môi trường phức tạp, nhưng nếu bạn áp dụng những chiến lược thích hợp, bạn có thể thành công trong việc quản lý nó!
4. Giao tiếp hiệu quả có phải là thảo mai?
Cách giao tiếp và thu phục người khác một cách dễ dàng thông qua lời nói, cử chỉ hoặc hành động là điểm chung giữa Thảo mai và những người giao tiếp tốt. Tuy nhiên, có sự khác biệt giữa hai nhóm này.
Các cá nhân giao tiếp tài ba thể hiện tính chân thật và khao khát giới thiệu quan hệ của mình với người khác. Họ không ngại ngần hay lo lắng về việc người khác thu được lợi ích vì họ đánh giá cao và nhận thức tầm quan trọng của việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ.
Một đặc điểm đáng chú ý của những người được xem là hai mặt là khả năng phân biệt giữa những thứ mà họ cho là “hữu ích” và những thứ mà họ không nhìn thấy. Tuy nhiên, những người giao tiếp chân chính lại khác biệt; họ thể hiện sự tôn trọng đối với tất cả mọi người, không đưa ra đánh giá hay biểu hiện sự thiên vị.
Phần kết luận
Glints đã cùng bạn khám phá về khái niệm thảo mai và những tranh cãi xung quanh nó. Nhìn chung, thảo mai có thể hữu ích trong một số trường hợp cụ thể. Tuy nhiên, nó không bao giờ là một phương pháp giao tiếp bền vững. Để được đánh giá cao trong công việc, bạn cần có khả năng lắng nghe chủ động, thấu hiểu và sử dụng ngôn ngữ cơ thể.
